Elkészítjük a teljes jelöltkezelő rendszered, ami időt spórol, költséget csökkent, és segít megtalálni a legjobb jelölteket!
Nincs több elveszett adat, bonyolult adminisztráció vagy időrabló folyamat. Egyetlen átlátható, automatizált megoldással gyorsítsd fel a kiválasztást és tedd hatékonyabbá a toborzást!
A toborzás nem kellene, hogy fejfájást okozzon!
Számodra is ismerősek ezek a kihívások a munkaerő-keresés során?
Elvesztett tehetségek
Miközben te a folyamatokkal küzdesz, a legjobb jelöltek már rég más cégnél dolgoznak. A mai munkaerőpiacon a gyorsaság mindennél fontosabb - a tehetségek nem várnak hetekig egy válaszra. Ha a kiválasztási folyamatod túl lassú vagy körülményes, garantáltan lemaradsz a top szakemberekről, akiket a versenytársaid azonnal lecsapnak. A folyamatos lemaradás pedig nemcsak frusztráló, de jelentős üzleti kárt is okoz.
Adminisztrációs pokol
Az értékes munkaidőd jelentős része olyan manuális feladatokkal telik, amik nem visznek előre. Órákat töltesz e-mailek írásával, miközben folyamatosan dokumentumokat keresgélsz különböző mappákban és Excel táblázatokban. A státuszkövetés és az értesítések küldözgetése szinte már főállássá vált. Ez az időpazarlás nemcsak a te hatékonyságodat csökkenti, de az egész toborzási folyamatot lelassítja.
Kommunikációs káosz
A rendezetlen kommunikáció minden szinten problémákat okoz. A jelöltek többször ugyanazokat a kérdéseket teszik fel, mert nem kapnak megfelelő tájékoztatást. A csapattagok nem látják át, ki kivel beszélt már, így fontos információk vesznek el az e-mailek tengerében. Senki nem tudja pontosan nyomon követni egy-egy pozíció aktuális állását, ami koordinációs problémákhoz és további késésekhez vezet.
Hatékonysági csapda
A megfelelő rendszer hiányában rengeteg időt pazarolsz nem megfelelő jelöltek szűrésére. Az objektív összehasonlítás szinte lehetetlen, hiszen minden csapattag saját szempontjai szerint értékel. Valós teljesítménymutatók hiányában pedig azt sem tudod megmondani, mennyire eredményes valójában a toborzási folyamatod. Ez a bizonytalanság nemcsak a döntéshozatalt nehezíti, de a folyamatos fejlődést is gátolja.
Romló jelöltélmény
A nem professzionális folyamatkezelés azonnal meglátszik a jelöltélményen. A késői vagy elmaradó visszajelzések, a túl bonyolult jelentkezési folyamat, és a következetlen kommunikáció mind azt az üzenetet közvetítik a jelöltek felé, hogy a céged nem veszi elég komolyan a toborzást. Ez nemcsak az aktuális pozíciók betöltését nehezíti meg, de a jövőbeli tehetségek megszólítását is veszélyezteti. Egy rossz jelöltélmény hosszú távon komoly károkat okozhat a munkáltatói márkádban.
Van megoldás a toborzási káoszra!
Képzeld el, milyen lenne, ha holnaptól…
Minden automatikusan működik
A rendszer magától kommunikál a jelöltekkel, követi a státuszokat, és értesíti a csapatot. Neked csak a személyes kapcsolatra kell koncentrálnod.
Nem vesztenél el több kiváló jelöltet
A gyors és profi folyamatoknak köszönhetően a legjobb jelöltek is végigmennek a kiválasztáson, mielőtt a versenytársak lecsapnának rájuk.
Teljes lenne az átláthatóság
Egyetlen felületen látnád az összes jelöltet, minden információt, kommunikációt és státuszt – rendezetten és azonnal elérhetően.
Növeli a kiválasztás hatékonyságát, időt takarít meg és kiváló jelöltélményt biztosít
Irányítsd egyetlen, átlátható rendszerből a toborzási folyamataidat az érdeklődők megszólításától, az önéletrajzok kezelésén és jelöltek előszűrésén át a felvételi folyamat automatizálásáig.
Modern karrieroldal,
ami vonzza a tehetségeket
Nem csak egy álláshirdető felület – egy igazi tehetségmágnes! A te céged egyedi stílusában tervezünk meg egy olyan karrieroldalt, ami megszólítja és magához vonzza a legjobb jelölteket.
- Céges arculatra szabott egyedi dizájn
- Vonzó és marketingszemléletű pozícióleírás
- Mobilbarát megjelenés
Automatizált kommunikáció, ami időt spórol
Felejtsd el a végtelen e-mailezést! A rendszer automatikusan kommunikál a jelöltekkel, miközben minden üzenet személyre szabott és professzionális marad.
- Azonnali visszajelzések minden jelentkezőnek
- Automatikus státuszfrissítések és értesítések
- Céges arculatra szabott e-mail sablonok
Pozícióra szabott jelöltszűrés és tesztelés
Találd meg könnyedén a legjobb jelölteket! A pozícióra szabott kérdőívek és tesztek segítenek kiszűrni a legalkalmasabb jelentkezőket.
- Testreszabott előszűrő kérdőívek
- Készségfelmérő feladatok
- Automatikus jelöltrangsorolás
Átlátható jelöltkezelés egy felületen
Minden információ egy helyen, rendezetten és azonnal elérhetően. Nincs több keresgélés mappák és táblázatok között!
- Teljes körű jelöltadatbázis
- Valós idejű státuszkövetés
- Csapatmunka támogatás
80%-kal kevesebb adminisztráció
2x több minőségi jelentkező
40%-kal gyorsabb kiválasztás
Számíthatsz ránk az első lépésektől a toborzás teljes automatizálásáig
Határok nélkül: minden toborzási folyamatot személyre szabunk
A Carrera jelöltkezelő rendszer moduláris felépítésének köszönhetően a legösszetettebb toborzási és automatizálási igényeket is könnyedén kezelheted. Legyen szó egyszerűbb vagy összetettebb megoldásokról, nálunk minden a vállalkozásodra szabható.
Zökkenőmentes átállás és villámgyors csapatfelkészítés
Átfogó, célzott tréninggel biztosítjuk, hogy csapatod minden funkciót magabiztosan sajátítson el. Ezzel garantáljuk, hogy az új toborzási rendszer azonnal kézzelfogható eredményeket hozzon, minimális betanulási idő mellett.
Magyar nyelvű, élő ügyféltámogatás valódi szakértőktől
Felejtsd el a chatbotokat: a Carrera-nál hozzáértő, magyar nyelvű csapatunk személyesen válaszol minden kérdésedre, és segít eligazodni a rendszerben, hogy mindig támogatva érezd magad a toborzás során.
Mit mondanak azok a cégek, akik a Carrera rendszerével toboroznak?
Ne maradjon benned kérdés!
A rendszer bevezetése általában 2-4 hetet vesz igénybe, ami magában foglalja a testreszabást, beállítást és a csapat betanítását is.
Nem, a rendszer felhasználóbarát és intuitív kezelőfelülettel rendelkezik. Minden funkció néhány kattintással elérhető, és részletes betanítást biztosítunk a használathoz.
A rendszer bevezetésekor segítünk a meglévő adatok importálásában, így minden korábbi jelöltinformáció és önéletrajz egy helyen lesz elérhető.
A rendszer korlátlan számú felhasználót támogat, és mindenkinek személyre szabott jogosultságokat lehet beállítani.
Dedikált kapcsolattartót biztosítunk, aki munkaidőben azonnal elérhető. Ezen felül részletes dokumentációt és oktatóvideókat is biztosítunk.
A rendszert folyamatosan fejlesztjük és havonta adunk ki új funkciókat, biztonsági frissítéseket.
Nincsen hosszú távú elköteleződés, a szolgáltatás havi díjas konstrukcióban működik, bármikor lemondható.
Igen, az éves licensz választása esetén 20% kedvezményt biztosítunk a teljes díjból. Az éves konstrukció további előnye, hogy garantáljuk az árat a teljes időszakra, és prioritást élvezel az új funkciók bevezetésénél.
Az üzleti célok és a kreatív toborzás találkozása
Mi a kreativitás, a technológia és az üzleti szemlélet tökéletes egyensúlyát képviseljük. Csapatunk erős marketing- és értékesítési szemlélettel tervezi meg a teljes jelöltkezelő rendszered Megoldásaink pontosan arra épülnek, hogy a legjobb tehetségeket hatékonyan és vonzóan szólítsd meg.
Az üzleti célok és a kreatív toborzás találkozása
Mi a kreativitás, a technológia és az üzleti szemlélet tökéletes egyensúlyát képviseljük. Csapatunk erős marketing- és értékesítési szemlélettel tervezi meg a karrieroldalakat, hiszen ma már nemcsak keresni kell a jelölteket, hanem el is kell adni számukra az állásajánlatot. Megoldásaink pontosan arra épülnek, hogy a legjobb tehetségeket hatékonyan és vonzóan szólítsd meg.
Hozd összhangba munkaerő-keresési folyamataidat a céged jövőképével!
Egy jól megtervezett jelöltkezelő rendszer nem csak segít átláthatóbbá tenni a munkaerő-felvételi folyamataidat, hanem tükrözi céged profizmusát és felkészültségét a modern toborzásban.
Megértjük a céged
Feltérképezzük a jelenlegi kiválasztási folyamataidat és az egyedi igényeidet, hogy olyan jelöltkezelő rendszert alakíthassunk ki, ami tökéletesen illeszkedik a toborzási céljaidhoz és a vállalati működésedhez.
Elkészítjük a prototípust
A feltérképezett folyamatok alapján kialakítjuk a jelöltkezelő rendszered első verzióját, hogy még a véglegesítés előtt tesztelhessük és finomhangolhassuk a funkciókat az igényeidnek megfelelően.
Élesítjük és betanítjuk csapatodat
A finomhangolt rendszert élesítjük, és részletes betanítást tartunk csapatodnak, hogy magabiztosan és hatékonyan tudják használni az új jelöltkezelő rendszert a mindennapi toborzási folyamatok során.
Foglalj egy díjmentes konzultációt és nézd meg élőben, hogyan működik a rendszer!
Egy 30 perces online rendszerbemutató beszélgetés során bemutatjuk, hogyan automatizálhatod a kiválasztást, hogyan teheted átláthatóvá a teljes folyamatot, és milyen eszközökkel tudod felgyorsítani a döntéshozatalt. Szakértő csapatunk segít megérteni, hogy egy jól működő jelöltkezelő rendszer hogyan válhat versenyelőnyöddé a tehetségek megszerzésében.