Mekkora költsége lehet egy nem megfelelő munkaerő-felvételnek? Amikor egy új munkatársat keresünk, a költségek nem állnak meg a hirdetéseknél. Sok vállalat nem számol azzal, hogy...
Tovább olvasom >>Forradalmasítsd céged munkaerő-felvételi folyamatait és találd meg az iparágad legkiválóbb munkavállalóit rekordidő alatt
Tedd hatékonyabbá a toborzási folyamataid egy KKV-k számára kialakított önállóan működő, professzionális jelöltkezelő rendszerrel, amely a kiválasztási folyamat minden lépésében támogat.

Vonzd a legjobbakat egyedi karrieroldallal
Emelkedj ki a versenytársaid közül és ne elégedj meg a sablonos álláshirdetésekkel! Egy cégedre és egyedi állásajánlatodra szabott karrieroldal egyértelművé teszi, miért éri meg nálad dolgozni. Mutasd be a vállalati kultúrád különlegességeit, a kiemelkedő előnyöket és a lehetőségeket, hogy a legtehetségesebb jelentkezők éppen hozzád jelentkezzenek.

Automatizáld a kommunikáció 80%-át
Egy automatizált folyamattal a munkaerő-felvétel adminisztrációjának 80%-át leadhatod. Helyezd a fókuszt a valóban értéket teremtő feladatokra, miközben a rendszer automatikusan kezeli a különböző folyamatokat: azonnali visszaigazolások, interjúmeghívók és elutasító levelek egyaránt automatizálhatók, így csökkentve a manuális munkát és felgyorsítva a kommunikációt a jelöltekkel.

Ismerd meg jobban a jelentkezőket
Pozícióra szabott jelöltszűrő kérdőívekkel és próbafeladatokkal már a folyamat elején felmérheted a jelentkezők szakmai tapasztalatát, képességeit és motivációit. Így nem csak az önéletrajzokból kell döntést hoznod, majd órákig interjúztatnod ahhoz, hogy megtaláld a tökéletes jelöltet a meghirdetett pozícióra. Ezzel nem csak időt és erőforrást takaríthatsz meg, de biztosabb biztosabb döntést is hozhatsz a felvétel során.

Kezeld a jelölteket egy átlátható felületen
Egy átfogó, központosított rendszer révén egyetlen felületről irányíthatod a teljes toborzási folyamatot – az érdeklődők első megszólításától kezdve az önéletrajzok kezelésén és a jelöltek előszűrésén át egészen a kiválasztásig. Ez a teljes átláthatóság lehetővé teszi, hogy minden információ egy helyen legyen, és könnyen nyomon követhesd a jelöltek státuszát a kiválasztási folyamat bármely pontján.
Nyerd meg a legjobb jelölteket azzal, hogy elkerülöd ezt a cégek 95%-a által elkövetett 5 toborzási hibát
A toborzás során elkövetett hibák sokszor észrevétlenek maradnak, de jelentős hatással lehetnek arra, hogy mennyire sikerül megszerezni a legjobb jelölteket. Ha te is szenvedsz attól, hogy a legtehetségesebb szakemberek elkerülik a céged állásajánlatait, akkor itt az ideje, hogy felfedd, mi állhat a háttérben.
Ebben a tanulmányban feltárjuk az 5 leggyakoribb toborzási hibát, amelyek miatt a legjobb jelöltek más cégeknél kötnek ki – és megmutatjuk, hogyan kerülheted el ezeket.
Kattints a gombra az INGYENES tanulmányért!
és rakétasebességgel fog javulni a toborzási eredményed!
Nyerd meg a legjobb jelölteket azzal, hogy elkerülöd ezt a cégek 95%-a által elkövetett 5 toborzási hibát
A toborzás során elkövetett hibák sokszor észrevétlenek maradnak, de jelentős hatással lehetnek arra, hogy mennyire sikerül megszerezni a legjobb jelölteket. Ha te is szenvedsz attól, hogy a legtehetségesebb szakemberek elkerülik a vállalatod ajánlatait, akkor itt az ideje, hogy felfedd, mi állhat a háttérben.
A toborzás nem kell, hogy fájdalmas legyen.
Tudd meg, hogyan optimalizálhatod folyamataidat, hogy a legkiválóbb jelölteket vonzd be!
Ebben a tanulmányban feltárjuk az 5 leggyakoribb toborzási hibát, amelyek miatt a legjobb jelöltek más cégeknél kötnek ki – és megmutatjuk, hogyan kerülheted el ezeket.
Kattints a gombra az INGYENES tanulmányért!
és rakétasebességgel fog javulni a toborzási eredményed!
Növeli a kiválasztás hatékonyságát, időt takarít meg és kiváló jelöltélményt biztosít
Irányítsd egyetlen, átlátható rendszerből a toborzási folyamataidat az érdeklődők megszólításától, az önéletrajzok kezelésén és jelöltek előszűrésén át a felvételi folyamat automatizálásáig.


Kérj egy ingyenes rendszerbemutató konzultációt és ismerd meg a munkaerő-felvétel új korszakát
- Egyszerű és gyors előszűrés
- Minden jelentkező egy helyen
- Automatizált visszajelzések
- Tehetségvonzó karrieroldal
- Próbafeladatok és tesztek
Kérj egy ingyenes rendszerbemutató konzultációt és ismerd meg a munkaerő-felvétel új korszakát
- Egyszerű és gyors előszűrés
- Minden jelentkező egy helyen
- Automatizált visszajelzések
- Tehetségvonzó karrieroldal
- Próbafeladatok és tesztek
Hogyan tudunk segíteni céged toborzási kihívásainak legküzdésében?
Teljes Jelöltkezelő Rendszer Kivitelezés
Közösségi Média Toborzás
Social Media Recruitment Mentorprogram
Cégek, akik már a Carrera rendszerét használják a toborzásban


















Kérj egy ingyenes rendszerbemutató konzultációt és ismerd meg a munkaerő-felvétel új korszakát
- Egyszerű és gyors előszűrés
- Minden jelentkező egy helyen
- Automatizált visszajelzések
- Tehetségvonzó karrieroldal
- Próbafeladatok és tesztek
Kérj egy ingyenes rendszerbemutató konzultációt és ismerd meg a munkaerő-felvétel új korszakát
- Egyszerű és gyors előszűrés
- Minden jelentkező egy helyen
- Automatizált visszajelzések
- Tehetségvonzó karrieroldal
- Próbafeladatok és tesztek
Legfrissebb bejegyezéseink
Hogyan működik az online toborzás? Teljes útmutató egy Social Media Recruitment ügynökségtől – 1. rész
Hogyan működik az online toborzás? Az online toborzás világa olyan izgalmas, mint egy jól megtervezett kalandjáték: rengeteg kihívás, váratlan fordulatok, és persze az áhított győzelem...
Tovább olvasom >>Az online toborzás jelentősége a kis- és középvállalkozások számára
Hogyan segíti az online toborzás a KKV-k munkaerő-keresését gyorsabban és hatékonyabban. A munkaerő toborzása sosem egyszerű feladat, különösen akkor, ha kis- vagy középvállalkozásról (KKV) van...
Tovább olvasom >>