Könnyen használható, all-in-one toborzási rendszert adunk a HR szakemberek és KKV cégvezetők kezébe
Csökkentsd a toborzási időt és költségeket, miközben a legjobb jelölteket találod meg automatikusan!
Fedezd fel, hogyan teheted a toborzást gyorsabbá és hatékonyabbá, miközben végleg elfelejtheted a drága állásportálokat – egy könnyen használható rendszerrel, amely egyszerűsíti a teljes toborzási folyamatot!
KIHÍVÁST JELENT A TOBORZÁS?
Érzed, hogy egyre több időt és energiát vesz igénybe a megfelelő jelöltek kiválasztása és felvétele?
Új munkatárs keresésénél te is órákon át görnyedsz a gép előtt, folyamatosan böngészed az e-maileket, rendszerezed az önéletrajzokat, válaszolsz a jelentkezők kérdéseire, és közben próbálod nyomon követni, hogy ki hol tart a folyamatban. Ismerős? Ez az a pillanat, amikor a toborzási folyamat valósággal káoszba fullad.
Unalmas és végtelen adminisztráció
A HR-esek rengeteg időt veszítenek azzal, hogy manuálisan rendszerezik a beérkező jelentkezéseket, írják a visszaigazolásokat, és próbálják követni, hol tartanak az egyes jelöltek. Ez az idő pedig értékes lenne a stratégiai feladatokra, mint például a tehetségkutatás vagy a munkáltatói márkaépítés.
Lassú visszajelzések
A lassú válaszidők gyakran a legjobb jelöltek elvesztéséhez vezetnek. Amíg a HR-es próbálja megtalálni a megfelelő jelentkezőket, a versenytársak már akcióba léptek, és ajánlatot tettek. Ez nemcsak a céged hírnevét rontja, hanem a produktivitást is visszaveti.
Átláthatatlan folyamatok
Egy zsúfolt toborzási időszakban könnyen elvész a nyomkövetés: "Melyik jelöltet interjúztattuk már le? Ki van a második fordulóban? Kit kell emlékeztetni a következő lépésre?" Az átláthatatlanság frusztráló, és növeli az esélyét annak, hogy a legjobb jelöltek kisiklódjanak a kezeink közül.
Elveszített fókusz
A folyamatos multitasking és a rengeteg adminisztratív feladat miatt a HR-esek könnyen elvesztik a fókuszt. Az eredmény? A stratégiai gondolkodás háttérbe szorul, és a jelöltélmény csökken. A jelöltek kevesebb odafigyelést kapnak, ami az elköteleződés hiányához vezethet.
ATS rendszerünk és szakmai közösségünk egyetlen célja, hogy toborzási folyamataid felgyorsuljanak és eredményesebbek legyenek!
A Carrera Magyarország első all-in-one toborzási platformja, ahol egy helyen kapsz szoftvert, támogatást és szakmai közösséget, hogy a toborzás ne stresszes feladat, hanem hatékony és egyszerű folyamat legyen.
Mi az az ATS?
Az ATS (Applicant Tracking System) egy felhőalapú toborzási rendszer, amely segíti a cégeket és hr szakembereket abban, hogy hatékonyan kezeljék a jelölteket, nyomon kövessék a toborzási folyamatokat, és könnyen átláthatóvá tegyék az interjúkat és kiválasztásokat egy helyen.
Az ATS leegyszerűsíti és automatizálja a toborzási folyamatokat, így jelentős időt és költséget takarít meg a vállalatok számára.
Olyan, mint egy gondos asszisztens, amely minden lépést átláthatóvá tesz, és biztosítja, hogy a toborzás gyorsabb, hatékonyabb és gördülékenyebb legyen.
Néhányan a sok közül
Akik a mi megoldásainkat választották
akár 60 perc alatt
Készítsd el gyorsan és egyszerűen céged
karrier oldalát
Pillanatok alatt létrehozhatod saját professzionális karrier oldaladat. Válassz az előre elkésztett és azonnal használható sablonok közül, vagy tervezd meg teljesen egyedi oldaladat a nulláról. Az intuitív szerkesztővel bárki könnyedén elvégezheti a testreszabást, így a teljes folyamat mindössze 60 percet igényel.
- Mobilra optimalizált megjelenés
- Csak behelyettesíted a saját információddal és kész is
- Céged kulturális értékeinek bemutatója
átláthatóság és hatékonyság egy helyen
Kövesd egyszerűen a teljes toborzási folyamatot
A Carrera ATS megkönnyíti a jelöltek teljes toborzási folyamatának követését. Minden jelölt státusza automatikusan frissül – a jelentkezéstől kezdve, az interjú időpontfoglalásig és az ajánlatok elfogadásáig. A teljes rendszer személyre szabható, így a folyamatokat pontosan céged igényeire és a nyitott pozícióra alakíthatod ki.
- Mobilra optimalizált megjelenés
- Csak behelyettesíted a saját információddal és kész is
- Céged kulturális értékeinek bemutatója
Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
Automatizált kommunikáció a toborzás minden lépésénél
Szoftverünk lehetővé teszi a toborzási folyamat minden lépésének automatikus kommunikációját. Nem kell többé manuálisan nyomon követned a jelölteket – a rendszer automatikusan küldi az értesítéseket és visszajelzéseket.
- Azonnali értesítések: Automatikus e-mailek jelentkezés visszaigazolásához, interjúmeghívókhoz, önéletrajz bekéréshez, ajánlatok küldéséhez.
- Interjú és önéletrajz emlékeztetők: A jelöltek és a HR csapat automatikusan értesül minden fontos eseményről.
- Valós idejű frissítések: Bármilyen változás, legyen az ajánlat elfogadása vagy státuszfrissítés, azonnal megérkezik hozzád és a jelöltekhez is.
előzetes kérdőívek a jobb döntésekért!
Kapj átfogó képet a jelöltekről még az interjúk előtt
Szerezz értékes betekintést már az interjúk előtt! Használj előzetes kérdőíveket és feladatokat, amelyek segítenek mélyebben megismerni a jelölteket, így még megalapozottabb döntéseket hozhatsz a kiválasztás során.
- A kérdőívekkel már az első körben felméred a jelöltek szakmai tudását és készségeit.
- A próbafeladatokkal valós munkakörnyezetben teszteled a jelentkezők alkalmasságát.
- Az előzetes tesztekkel időt takarítasz meg, és csak a legígéretesebb jelölteket hívod interjúra.
Néhányan a sok közül
Ezek is járnak a toborzási rendszeredhez!
A Carrera ATS rendszer már önmagában is forradalmasítja a toborzási folyamataidat, de most lehetőséged van ennél is többet kihozni belőle! Ha most csatlakozol, olyan exkluzív bónuszokat kapsz, amelyek garantáltan segítenek abban, hogy még gyorsabban és hatékonyabban érd el a legjobb jelölteket.
Értéke: 119.000 Ft
Érd el a legjobb jelölteket a közösségi médiában!
Social Media Recruitment Oktatóanyag
Ma már a legjobb jelöltek jelentős része a közösségi médiában található. Ezért adunk neked egy Social Media Recruitment oktatóanyagot, amely megmutatja, hogyan készíts célzott hirdetéseket, hogyan integrálhatod a közösségi platformokat az ATS rendszerrel, és hogyan optimalizálhatod a kampányaidat, hogy a lehető legtöbb releváns jelöltet érd el.
Álláshirdetés sablonok: Kész, optimalizált sablonok, amelyek segítenek gyorsan és hatékonyan létrehozni vonzó álláshirdetéseket, hogy megragadd a jelöltek figyelmét.
Szövegírási oktatóanyag: Lépésről lépésre útmutató a hatékony szövegírásról, amely segít abban, hogy a hirdetéseid kiemelkedjenek a tömegből és elérjék a célzott közönséget.
Meta technikai beállítások: Gyakorlati útmutatók a közösségi médiás kampányok optimalizálásához, beleértve a hirdetések technikai beállításait, mint például a kulcsszavak, célzási lehetőségek és analitika, hogy maximális eredményeket érj el.
Értéke: 49.000 Ft
Minden, amit az automatizálásról tudnod kell!
Carrera ATS Használati Oktatóanyag
Ne aggódj, ha még nem ismered teljesen az ATS rendszert! Kapsz egy átfogó ATS használati oktatóanyagot, amely lépésről lépésre végigvezet a rendszer összes funkcióján. Nemcsak azt tanulod meg, hogyan használhatod az ATS-t, hanem azt is, hogyan teheted vele gyorsabbá és eredményesebbé a toborzást.
Videós leckék és PDF útmutatók a rendszer teljes körű használatához, hogy gyorsan és hatékonyan indulhass el.
Értéke: 89.000 Ft
Kész Sablonok
Indulj el pillanatok alatt!
Elfelejtheted a nulláról kezdett tervezést! Olyan kész sablonokat kapsz, amelyekkel azonnal elkezdheted a toborzási folyamatok automatizálását és a jelöltek kezelését. Ezek a sablonok nemcsak gyorsítanak, hanem biztosítják, hogy minden lépés profi és hatékony legyen!
- Automatikus e-mail sablonok: Azonnali visszajelzések és értesítések, hogy a jelöltjeid soha ne maradjanak bizonytalanságban. Automatikus meghívók és visszaigazolások – kevesebb kézi munka, több eredmény!
- Automatika sablonok: Készen állsz a folyamatok automatizálására? Ezek a sablonok segítenek az automatizált toborzási folyamatok beállításában, például az új jelöltek automatikus értesítése és státuszfrissítése.
- Karrier oldal sablonok: Kész sablonok a karrier oldalad számára, amelyek segítenek vonzó és informatív oldalakat létrehozni, hogy a legjobb jelöltek könnyen rátaláljanak a cégedre és a lehetőségeidre.
Forradalmasítsd a Toborzásodat!
Milyen előnyökkel jár az ATS rendszer használata?
A toborzási folyamataink optimalizálásához a Carrera ATS rendszer segítségével egyszerre tudod majd:
Gyorsan megtalálni a legjobb jelölteket
A célzott hirdetések lehetővé teszik, hogy a legjobb tehetségeket azonnal elérd, melynek minden fortélyát megtanulatsz a bónusz Social Recruitment oktatóanyagból. Így nem kell hónapokat várni a megfelelő jelentkezőkre – a rendszer gyorsan eljuttatja a hirdetéseidet azokhoz, akik ténylegesen megfelelnek a pozíció elvárásainak. Így időt takaríthatsz meg, és azonnal felgyorsíthatod a toborzási folyamatot.
Hatékonyan kezelni a jelentkezőket
A rendszerünk lehetővé teszi, hogy mindent egy helyen, áttekinthető formában kezelj. Az automatizált jelöltkezelő technológia gyorsabbá teszi a jelentkezések feldolgozását, így könnyen nyomon követheted a folyamatot. Egyszerűen szűrheted a releváns jelölteket, így csak azokkal foglalkozhatsz, akik megfelelnek a pozíció követelményeinek. Ezzel a megoldással a toborzási folyamat átláthatóbbá válik, lehetővé téve a legjobb tehetségek hatékony kiválasztását.
Csökkenteni a toborzási költségeket
A pontos célzásnak és az optimalizált hirdetéseknek köszönhetően elérheted a legmegfelelőbb jelölteket minimális költséggel. Ezzel elkerülheted a ma már nem annyira hatékony állásportálok nyújtotta lehetőségeket. A felesleges kiadásokat csökkentheted, mivel a rendszer a legrelevánsabb célcsoportot célozza. Így a toborzás hatékonyabb és költséghatékonyabb lesz, mint valaha. Az eredmények gyorsan megjelennek, lehetővé téve, hogy hamarabb találj rá a legjobb tehetségekre.
Gyorsabban döntéseket hozni
Nem kell heteket várni a jelentkezések beérkezésére. A hatékony toborzási folyamat segítségével a megfelelő jelöltek már a kampány első napjaiban jelentkeznek, így felgyorsíthatod a döntéshozatali folyamatot, és hamarabb találhatod meg az ideális munkatársat. Az automatizált rendszer folyamatosan nyomon követi a jelentkezéseket, lehetővé téve a gyors reagálást. Ezzel csökkentheted a kiválasztásra fordított időt és energiát, miközben a legjobb tehetségeket célozhatod meg. A sikeres toborzás érdekében a rendszer minden lépését átláthatóan kezelheted.
Növelni a munkáltatói márkád láthatóságát
A Carrera ATS nemcsak a toborzási igényeket elégíti ki, hanem erősíti a munkáltatói márkádat is. A kampányok során cégedre szabott hirdetésekkel érheted el a potenciális munkavállalókat, növelve a cég láthatóságát és hitelességét a munkaerőpiacon. A rendszer segítségével könnyedén integrálhatod a karrieroldalak nyújtotta lehetőségeket, maximalizálva ezzel a tehetségek vonzását, így a legjobbak gyorsabban rátalálnak a cégedre és az általad kínált lehetőségekre.
Tetszik az ajánlat?
Válaszd ki a neked legmegfelelőbbet!
STARTER
maximum 1 felhasználó-
Az ATS rendszer minden funkciója elérhető és korlátozás nélkül használható.
-
BÓNUSZ: Social Recruitment Oktatóanyag (értéke: 119.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Carrera ATS Használati Oktatóanyag (értéke: 49.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Azonnal használható sablonok (értéke: 89.000 Ft)
-
BÓNUSZ: 1 órás online konzultáció
(értéke: 39.000 Ft)
PRO
maximum 5 felhasználó-
Az ATS rendszer minden funkciója elérhető és korlátozás nélkül használható.
-
BÓNUSZ: Social Recruitment Oktatóanyag (értéke: 119.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Carrera ATS Használati Oktatóanyag (értéke: 49.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Azonnal használható sablonok (értéke: 89.000 Ft)
-
BÓNUSZ: 1 órás online konzultáció
(értéke: 39.000 Ft)
ELITE
Nincs felső felhasználói határ-
Az ATS rendszer minden funkciója elérhető és korlátozás nélkül használható.
-
BÓNUSZ: Social Recruitment Oktatóanyag (értéke: 119.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Carrera ATS Használati Oktatóanyag (értéke: 49.000 Ft)
-
BÓNUSZ: Azonnal használható sablonok (értéke: 89.000 Ft)
-
BÓNUSZ: 1 órás online konzultáció
(értéke: 39.000 Ft)
GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK
Ne maradjon benned kérdés
A kérdőív kitöltése után 2-3 munkanapon belül elkészítjük a kreatív anyagokat. A jóváhagyás után azonnal elindítjuk a hirdetéseket, így a toborzási folyamat gyorsan elkezdődhet, és már rövid időn (1-3 nap) belül érkezhetnek is az első jelentkezők.
Ez a szolgáltatás kifejezetten azoknak a cégeknek szól, akik gyorsan és hatékonyan szeretnék betölteni a nyitott pozícióikat. Ideális kis- és középvállalkozásoknak, startupoknak és nagyvállalatoknak is, akik egy dinamikus és eredményorientált toborzási megoldást keresnek.
Amint elkészülnek a hirdetési anyagok, e-mailben elküldjük Önnek a kreatívokat és a szövegeket. Lehetősége van átnézni és visszajelzést adni, hogy minden pontosan megfeleljen az igényeinek. Ha szükséges, módosítjuk az anyagokat, és csak a végleges jóváhagyás után indítjuk el a kampányt.
A kampányokat elsősorban a Facebook és Instagram platformokon futtatjuk, mivel ezek a közösségi média felületek biztosítják a legjobb célzási lehetőségeket és a legszélesebb elérést. Emellett, ha szükséges, más platformokra is ki tudjuk terjeszteni a kampányt.
A kampányok futása közben folyamatosan figyeljük az eredményeket, és ha túl sok vagy túl kevés jelentkezés érkezik, finomhangoljuk a hirdetéseket. A cél, hogy mindig a legjobb jelöltek érkezzenek, a mennyiség és minőség egyensúlyának figyelembevételével.
A toborzási kampányok általában 30 napig futnak, de a futási idő rugalmasan alakítható az Ön igényei szerint. Ha több időre van szükség, meghosszabbíthatjuk a kampányt, vagy ha gyors eredmények születnek, le is zárhatjuk a kampányt.
A kampány indítása után hozzáférést biztosítunk a jelentkezőkezelő rendszerünkhöz, ahol könnyedén nyomon követheti a jelentkezőket. A rendszerben láthatja a beérkező jelentkezéseket, szűrheti a jelölteket, és egyszerűen kommunikálhat velük, mindezt átlátható és felhasználóbarát felületen.
Célzott közösségi média kampányainkkal mind az aktív, mind a passzív álláskeresőket elérjük, így garantáltan a legjobb jelöltek jelentkeznek az Ön pozícióira. A hirdetéseinket olyan pontos célzási módszerekkel állítjuk be, amelyek biztosítják, hogy a pozíció szempontjából releváns, megfelelő szakmai háttérrel rendelkező jelölteket vonzzunk, legyen szó akár kékgalléros vagy fehérgalléros pozíciókról.
Nincs probléma! A kampány futása közben is lehetőség van módosításokra. Ha új kreatív anyagokat szeretne használni, vagy a célzási paramétereken változtatna, csak jelezze nekünk, és gyorsan végrehajtjuk a szükséges változtatásokat.
A szolgáltatásunk ára az egyedi igényekhez és a választott csomaghoz igazodik. Mivel minden kampány más és más, az árak is változóak lehetnek. Az igények pontos felmérése után részletes árajánlatot adunk, így biztosítjuk, hogy a kampány költséghatékony legyen és megfeleljen a költségvetésének.
Az első jelentkezők gyakran már a kampány első pár napjában jelentkeznek, mivel a közösségi média hirdetések gyorsan elérik a célközönséget. A kampány optimalizálása folyamatos, hogy a lehető leggyorsabban megtalálhassuk a legjobb jelölteket.